Zdravstvene strategije

Kada razmišljamo o strategiji razvoja jedne struke, ne smijemo zanemariti neke činjenice koje su neizostavne, a to su provođenje nacionalne zdravstvene strategije te provođenje zajedničke zdravstvene strategije EU.

Svaka članica EU-a ima zasebno glavnu odgovornost za zdravstvenu politiku i pružanje zdravstvene zaštite za europske građane unutar svoje države. 

Zdravstvena strategija EU-a ima nekoliko općih strateških ciljeva:

1. solidarnost,
2. sigurnost,
3. prosperitet

Tu spada i veliki i brzi razvoj novih tehnologija, inovacija u genomici, biotehnologiji i nanotehnologiji koje su revolucionirale način na koji promiču zdravlje te predviđaju, sprječavaju i liječe bolesti i ozljede.

U svim zdravstvenim strategijama pacijent je u središtu djelovanja. Nadovezujući se na tu činjenicu građanin i njegova prava polazne su točke pri čemu treba voditi računa o smanjenju nejednakosti u zdravlju i pristupu zdravstvenih zaštita. Konačno, zdravstvena politika mora se temeljiti na najboljim znanstvenim dokazima izvedenim iz baze podataka i informacija te relevantnih istraživanja.

Razumijevanje gospodarskih čimbenika koji se odnose na zdravlje i bolesti kao i ekonomski utjecaj na poboljšanje zdravlja u EU i u Republici Hrvatskoj cjelovito moraju biti poboljšana, uključujući razvijanje informacije i analize kao i potreba za suradnjom s bliskim partnerima.

Vodeći se time i mi želimo u djelokrugu ortopedije i traumatologije lokomotornog sustava nastaviti, ali i unaprijediti dosadašnju praksu struke pri ispunjenju naše vječne misije koja je, naravno, prilagođena novim odnosima u široj i užoj zajednici te novom vremenu, vremenu ulaska u EU.

Temeljne vrijednosti koje treba zastupati i braniti:

• Građanin je u središtu našeg djelovanja.
• Ponosni smo što možemo pružiti kvalitetu stručnim znanjem i vještinom.
• Povjerenje u vjerodostojnost.
• Kreativnost i kompetentnost temelj su našeg rada i organizacije.
• Uzajamno se poštujemo i prihvaćamo našu različitost tako da svatko može dati svoj maksimum u okruženju koje nagrađuje profesionalizam, stručnost i odanost misiji, a sankcionira neprofesionalnost i nedostatno zalaganje.
• Zadaće i obveze ostvarivanja jasno utvrđenih ciljeva

• trajno stručno i znanstveno usavršavanje svojih članova organiziranjem stručnih i znanstvenih sastanaka, kongresa, seminara, predavanja i tečajeva, odnosno svih oblika trajnoga medicinskog usavršavanja,
• suradnja sa stručnim znanstvenim i nastavnim organizacijama,
• predstavljanje struke u tijelima HLZ-a,
• suradnja s društvima i sekcijama HLZ-a na područjima od zajedničkog interesa,
• predlaganje mjera za unapređenje i poboljšanje organizacije rada u stručnoj i znanstvenoj djelatnosti na području svoje struke,
• suradnja sa srodnim stručnim i znanstvenim društvima drugih zemalja,
• predstavljanje nacionalnih interesa svoje struke u odgovarajućim medunarodnim društvima,
• unapređivanje zdravstvene kulture stanovništva,
• njegovanje i razvijanje načela povezanosti i medicinske etike među svojim članovima,
• praćenje i nadziranje provođenja mjera zdravstvene zaštite bolesnika,
• davanje stručnih mišljenja i ekspertiza,
• predlaganje znanstvenih projekata.

• organizirati ORTP – „Orthopaedic Residency Teaching Programe“, kontinuirana edukacija za specijalizante i specijaliste preko rada strukovnih sekcija,
• organizirati promidžbenu akciju povodom 105 godina ortopedije na našem tlu,
• jednom godišnje organizirati jednodnevne stručne i/ili znanstvene sastanke u HAZU,
• organizirati i provoditi tečajeve trajnog medicinskog usavršavanja tijekom svake godine,
• organizirati svake dvije godine nacionalan strukovni kongres s međunarodnim sudjelovanjem,
• organizirati regionalni kongres,
• organizirati cjelogodišnje događanje povodom 85 godina od osnutka Hrvatskog ortopedskog društva HLZ-a,
• stvaranje postupnika iz Ortopedije i traumatologije lokomotornog sustava.

• Potrebno je provoditi realizaciju točke jedan u zajedničkoj suradnji s HAZU-om, sveučilištima i visokim učilištima u RH.

• Sudjelovati u upravnim tijelima HLZ-a te u njima zastupati interese HOD-a i HLZ-a.

• Surađivati s drugim društvima i sekcijama HLZ-a na područjima od zajedničkog interesa, ali uz obvezu da se zastupa interesi HOD-a i HLZ-a.

• definiranje struke prema UEMS-i,
• razrada programa o specijalističkom usavršavanju iz Ortopedije i traumatologije uz suradnju s drugim društvima i sekcijama pri HLZ-u,
• definiranje ustanova za provođenje programa usavršavanja,
• definiranje kompetencija glavnih mentora i komentora koji mogu sudjelovati u programu specijalističkog usavršavanja,
• savjetovanje pri provedbi sistematizacije, odnosno organizacija ustrojbenih jedinica u zdravstvenim ustanovama prema pravilima i uvjetima struke.

• nastaviti sudjelovanje u realizaciji međunarodnih stipendija (Anica Bitenc fellowship, EFORT fellowship), odrediti jasne kriterije odabira kandidata,
• obnoviti strukovnu suradnju sa susjedima, odnosno u SEE regiji,
• organizirati stručne skupova unutar SEE regije te omogućiti razmjene specijalizanata,

• nastaviti suradnju s EFORT-om, te kandidirati se za EFORT fellowship u RH,
• nastaviti suradnju s SICOT-om,
• započeti razgovore o osnivanju novih strukovnih asocijacija u regiji.

• sudjelovanje u preventivnim akcijama tijekom godine kao organizator ili partner,
• jednom godišnje organizirati otvorene dane Hrvatskog ortopedskog društva,
• formiranje Facebooka i Twittera na mrežnoj stranici,
• poticati zajednički rad s udrugama pacijenata.

• okrupnjavanje društva – povratak starih sekcija koje su u međuvremenu osnovane u drugim društvima,
• poticati osnivanje drugih sekcija koje će unaprijediti rad društva,
• osnovat ćemo povjerenstva, odnosno radne grupe za kvalitetniji i učinkovitiji rad:
  • Povjerenstvo za međunarodnu suradnju,
  • Povjerenstvo za stalno medicinsko usavršavanje liječnika iz područja ortopedije i traumatologije lokomotornog sustava,
  • Povjerenstvo za pisanje smjernica dijagnostike i liječenja bolesti i ozljeda lokomotornog sustava,
  • Povjerenstvo za organizaciju stručnih kongresa,
  • Povjerenstvo za suradnju i odnose s drugim strukovnim društvima,
  • Povjerenstvo za medicinsku etiku i deontologiju i dodjelu odličja, te provađanje natječaja,
  • Povjerenstvo za komunikaciju i praćenje sredstava javnoga priopćavanja,
  • Povjerenstvo za ažuriranje popisa i adresa svih članova HOD-a, kao i članova HLZ-a,
  • Povjerenstvo za uvođenje i primjenu registra endoproteza i drugih ortopedskih implantata u RH,
  • Povjerenstvo za unapređenje znanstvenog istraživačkog rada.
• osiguravanje jednakih uvjeta rada svih kolega,
• razvijanje osobne odgovornosti, odgovornosti prema bolesniku i odgovornosti prema HOD-u,
• razvijati dostupnost i transparentnost rada,

Provođenjem gore navedenih zadataka konstantno ćemo utjecati na kvalitetu zdravstvene zaštite u djelatnostima ortopedija i traumatologija te ćemo indirektno praćenjem znanja i vještina nadzirati kvalitetu zdravstvene zaštite. Praćenje ćemo provoditi u suradnji s Hrvatskim zavodom za javno zdravstvo, Hrvatskom liječničkom komorom, Agencijom za kvalitetu i akreditaciju u zdravstvu.

Formiranje radne grupe koja će sudjelovati u pisanju prijedloga znanstvenih projekata kojima će članovi HOD-a HLZ-a moći sudjelovati u njihovoj realizaciji dok društvo bilo strukovni partner u realizaciji istih naročito inozemnih projekata.